Поджимают сроки?
![]() |
![]() |
Консультация предоставлена 03.03.2015 г.
Входит ли время обучения в институте в страховой стаж при начислении пособия по беременности и родам?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Периоды освоения образовательных программ высшего образования в страховой стаж для целей определения размеров пособий по беременности и родам не включаются.
Обоснование позиции:
Согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются:
- периоды работы по трудовому договору;
- периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
- периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В отношении обучающихся в образовательных организациях требование об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нормативными правовыми актами не установлено (ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).
Соответственно, период освоения образовательных программ высшего образования в страховой стаж не включается. Аналогичную точку зрения высказывают и специалисты ФСС России (смотрите, например, ответ на вопрос: "Входит ли учеба в институте в трудовой стаж" в сети "Интернет" по адресу: http://r38.fss.ru/faq/22703/35164.shtml).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сутулин Павел