ИНФОРМАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГАРАНТ
ЮРИДИЧЕСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
Телефон:
Главная \ Семинары \ Архив интернет-семинаров \ Трудовой договор как правовая основа взаимоотношений с работником. Особенности регулирования трудовых отношений

Трудовой договор как правовая основа взаимоотношений с работником. Особенности регулирования трудовых отношений

Расписание всех интернет-семинаров

Ведущий семинара

Шкловец Иван Иванович

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости


285387

Интернет-семинар доступен для просмотра с 29 июня по 29 июля 2015

Стоимость: 1580 руб.

Специальная цена для наших клиентов: 999 руб.

Оплата в рамках Программы лояльности: 220 баллов

 

В программе семинара:

1. Обзор последних основных изменений трудового законодательства. Положения ТК РФ, регулирующие правоотношения между работником и работодателем.

2. Трудовой договор и договорное регулирование трудовых отношений. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. 

3. Новое в вопросах трудоустройства:
- трудовой договор, 
- договор подряда, 
- возмездное оказание услуг.

4. Варианты договорного регулирования заработной платы, надбавок и доплат. Срочные трудовые договоры. Совмещение, совместительство, замещение.

5. Заключение трудового договора: законодательное регулирование, общий порядок оформления приема на работу. Трудовая книжка. Анализ распространенных ошибок в порядке ведения и приобретения трудовых книжек, выдача трудовых книжек работникам при увольнении.

6. Изменение условий трудового договора в период кризисных явлений: введение режимов неполного рабочего времени, рабочей недели. Перевод (постоянный и временный). Перемещение. Право изменения условий трудового договора по инициативе работодателя. 

7. Основания прекращения трудовых отношений. Порядок увольнения работника по собственному желанию. Увольнение работника по окончании срока действия договора. Увольнение по инициативе работодателя (процедура увольнения по сокращению штата, за прогул и неоднократное неисполнение трудовых обязанностей). Порядок выплаты выходного пособия и компенсаций при прекращении трудового договора.

8. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара. 

Получить бесплатный доступ к системе ГАРАНТ
 
Адрес
Россия, 192019
Санкт-Петербург, ул. Седова, 11, БЦ "Эврика", офис 903-911
Телефон
Реквизиты
ООО «Сервисная Компания Виктория»
Юридический адрес:
192019, г. Санкт-Петербург, ул. Седова, дом 11, оф. 307
ИНН/КПП 7811484700/781101001

Р. счет 40702810855000022659
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК
г. Санкт-Петербург
Корр. счет 30101810500000000653
БИК 044030653
Яндекс.Метрика G-ND7V6E2ZX2
Оставаясь на сайте, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения статистических исследований и рекламы. По вопросам, связанным с использованием Ваших персональных данных, обращайтесь на info@victori.spb.su