Речь идет о вычетах, предоставляемых в сумме, уплаченной налогоплательщиком за:
- оказание дорогостоящего лечения в медицинских организациях или у ИП, осуществляющих медицинскую деятельность;
- медицинские услуги, оказанные медицинскими организациями, или у ИП, осуществляющих медицинскую деятельность самому налогоплательщику, его супругу (супруге), родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет, подопечным в возрасте до 18 лет, а также в размере стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных им лечащим врачом и приобретаемых налогоплательщиком за счет собственных средств;
- свое обучение в образовательных учреждениях, за обучение брата (сестры), своего или подопечного (приемного) ребенка в возрасте до 24 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
- страховые взносы, уплаченных по договорам добровольного личного страхования, а также по договорам добровольного страхования супруга (супруги), родителей, детей (в том числе усыновленных) в возрасте до 18 лет, подопечных в возрасте до18 лет, заключенным со страховыми организациями, предусматривающим оплату исключительно медицинских услуг.
По общему правилу право на получение указанных социальных вычетов у налогоплательщика возникает только по окончании налогового периода, в котором были произведены соответствующие расходы, при предоставлении налоговой декларации и документов, подтверждающих произведенные расходы (абз. 1 п. 2 ст. 219 НК РФ).
Однако с 1 января 2016 года вступают в силу поправки в НК РФ, разрешающие получить такие вычеты еще до окончания налогового периода (Федеральный закон от 6 апреля 2015 г. № 85-ФЗ). Для этого понадобится подать письменное заявление работодателю, а также письменное подтверждение права на получение налогового вычета. Оно выдается в налоговом органе по установленной законодательством форме в течении 30 календарных дней со дня обращения налогоплательщика при предоставлении документов, подтверждающих понесенные расходы (Приказ ФНС России от 27 октября 2015 г. № ММВ-7-11/473@).
После получения всех необходимых документов, работодатель, начиная с месяца обращения к нему сотрудника, предоставляет социальные налоговые вычеты.