Депутаты предлагают предусмотреть обязанность работодателя временно переводить сотрудников на дистанционную работу в период сезонной аллергии. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму.
Для удаленной работы сотруднику необходимо представить письменное заявление и медицинское заключение, оформленное в соответствии с требованиями. Работодатель также будет обязан обеспечивать таких работников необходимыми для работы средствами и предоставлять им ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.
"Законопроект предусматривает порядок временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу в период сезонной аллергии работника и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим сезонную аллергию", – указано в пояснительной записке.
Отметим, что Правительство РФ законопроект не поддержало. Среди прочего в заключении отмечено, что положения ст. 73, 312.6 Трудового кодекса в полной мере распространяются на работников, имеющих сезонную аллергию, в связи с чем внесение дополнительных изменений, регулирующих организацию дистанционной работы в период сезонной аллергии, не требуется.
2024, гражданское общество, законопроекты, занятость населения, инициативы, оплата труда, охрана труда, практические ситуации, проекты НПА, социальная сфера, текущая ситуация, трудовые отношения, физлица, юрлица, Госдума
Источник: ГАРАНТ.РУ