В связи с кратным ростом заболеваемости новой коронавирусной инфекции Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующая информация приводится на официальном сайте Минтруда России.
Вместе с тем министерство напоминает, что перевод сотрудника на "удаленку" не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач. Все вопросы организации такого формата работы регулируются главой 49.1 Трудового кодекса.
Отмечается, что в настоящее время дистанционно работают около 3 млн человек.
ИП, коронавирус, трудовые отношения, физлица, эпидемиологическое благополучие, юрлица, Минтруд России
Источник: ГАРАНТ.РУ