ИНФОРМАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГАРАНТ
ЮРИДИЧЕСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
Телефон:
Главная \ Новости \ Минтруд России высказался по вопросу об использовании факсимиле на кадровых документах

Новости

« Назад

Минтруд России высказался по вопросу об использовании факсимиле на кадровых документах 23.04.2023 23:58

В Минтруде России пояснили, что использование факсимильной подписи при подписании документов, несомненно, упрощает документооборот любой организации. Однако законодательно вопросы применения такого способа подписания документов не урегулированы. Не определен и статус документа, подписанного факсимильной подписью (Письмо Минтруда РФ от 15 марта 2023 г. № 14-6/ООГ-1863).

Определение понятия "факсимиле" в законодательстве также отсутствует. Возможность использования факсимильной подписи на кадровых документах, в том числе трудовых договорах, законодательством не предусмотрена. Трудовой договор работодатель должен подписать лично. В ряде случаев работодатель и работник могут использовать электронные подписи.

На недопустимость использовать факсимиле на кадровых документах ранее указывал Роструд.

бюджетная сфера, госсектор, кадровое делопроизводство, трудовые отношения, физлица, формы документов, электронный документооборот, юрлица, Минтруд России, Роструд

Источник: Система ГАРАНТ


Получить бесплатный доступ к системе ГАРАНТ
 
Адрес
Россия, 192019
Санкт-Петербург, ул. Седова, 11, БЦ "Эврика", офис 903-911
Телефон
Яндекс.Метрика G-ND7V6E2ZX2
Оставаясь на сайте, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения статистических исследований и рекламы. По вопросам, связанным с использованием Ваших персональных данных, обращайтесь на info@victori.spb.su