ИНФОРМАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГАРАНТ
ЮРИДИЧЕСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
Телефон:
Главная \ Новости \ Роструд напомнил об особенностях оплаты труда за работу в праздничные дни

Новости

« Назад

Роструд напомнил об особенностях оплаты труда за работу в праздничные дни 27.12.2023 02:20

Соответствующая информация появилась сегодня на официальном сайте службы. Роструд напоминает, что по производственному календарю дни с 1 по 8 января являются нерабочими праздничными днями. А для таких дней Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда. 

Порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни урегулирован ст. 153 ТК РФ. Оплата зависит от особенностей организации труда, но в любом случае должна быть больше, чем за обычные рабочие дни.

По общему правилу, работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Так, сдельщикам должны платить минимум по двойным сдельным расценкам. Работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. А сотрудникам, получающим оклад, – не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. Если же работа производилась сверх месячной нормы, то оплачивать ее надо в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада.

Конкретные размеры могут быть установлены коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников или трудовым договором.

При этом по желанию работника за работу в нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Некоторые особенности оплаты труда в нерабочие праздничные дни предусмотрены для творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и т. п.

ИП, МСБ, охрана труда, текущая ситуация, трудовые отношения, физлица, юрлица, Роструд

Источник: ГАРАНТ.РУ


Получить бесплатный доступ к системе ГАРАНТ
 
Адрес
Россия, 192019
Санкт-Петербург, ул. Седова, 11, БЦ "Эврика", офис 903-911
Телефон
Яндекс.Метрика G-ND7V6E2ZX2
Оставаясь на сайте, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения статистических исследований и рекламы. По вопросам, связанным с использованием Ваших персональных данных, обращайтесь на info@victori.spb.su