ИНФОРМАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГАРАНТ
ЮРИДИЧЕСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
Телефон:
Главная \ Новости \ Россиян ожидает одна шестидневная рабочая неделя в следующем году

Новости

« Назад

Россиян ожидает одна шестидневная рабочая неделя в следующем году 02.06.2026 12:31

Такой трудовой период придется на указанные даты в связи с переносом выходного дня на понедельник. Это следует из проекта производственного календаря, опубликованного Минтрудом России в мессенджере МАХ.

В частности, единственная в 2027 году рабочая неделя, состоящая из шести дней, может продлиться с 15 по 20 февраля. Так, выходной с субботы (20 февраля) предложено перенести на понедельник (22 февраля).

Вместе с тем в следующем году субботу (2 января) планируют перенести на пятницу (5 ноября), а воскресенье (3 января) – на пятницу (31 декабря). Таким образом, с учетом указанных изменений образуются следующие периоды отдыха:

  • с 31 декабря 2026 года по 10 января;
  • с 21 по 23 февраля;
  • с 6 по 8 марта;
  • с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
  • с 12 по 14 июня;
  • с 4 по 7 ноября;
  • 31 декабря 2027 года.

К слову, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных, совпадающих с нерабочими праздничными датами, указанными в абз. 2 и 3 ч. 1 ст. 112 ТК РФ. При этом порядок исчисления нормы рабочего времени с учетом таких переносов регламентирован Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. № 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю".

Правительство РФ переносит два выходных из числа таких дней, совпадающих с нерабочими праздничными датами, указанными в абз. 2 и 3 ч. 1 ст. 112 ТК РФ, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном ч. 5 ст. 112 ТК РФ. Важно отметить, что наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дат не служит основанием для снижения зарплаты работникам, получающим должностной оклад.

Напомним, что, согласно ст. 112 ТК РФ, нерабочими праздничными днями являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства. 

 

Источник: ГАРАНТ.РУ


Получить бесплатный доступ к системе ГАРАНТ
Ваше имя: *
Телефон: *
+7(___) ___-__-__
E-mail: *
 
Адрес
Россия, 192019
Санкт-Петербург, ул. Седова, 11, БЦ "Эврика", офис 903-911
Телефон
Реквизиты
ООО «Сервисная Компания Виктория»
Юридический адрес:
192019, г. Санкт-Петербург, ул. Седова, дом 11, оф. 307
ИНН/КПП 7811484700/781101001

Р. счет 40702810855000022659
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК
г. Санкт-Петербург
Корр. счет 30101810500000000653
БИК 044030653
Основной ОКВЭД - 63.11.1
Дополнительные ОКВЭД - 62.01; 62.02; 62.09; 63.11; 70.22; 82.99
Яндекс.Метрика G-ND7V6E2ZX2

Этот сайт использует cookie-файлы и другие технологии для улучшения его работы. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. По вопросам, связанным с использованием Ваших персональных данных, обращайтесь на info@victori.spb.su