Разовые премии не надо учитывать при расчете среднего заработка для отпускных 08.07.2026 11:30Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (июнь 2026 г.)). В соответствии с Положением № 540 об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, к таким выплатам относятся в том числе премии, денежные поощрения и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда.
Исключение составляют премии, выплачиваемые вне системы оплаты труда, – разовые премии, например, к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и т.д. Учитывать их при исчислении средней заработной платы оснований нет.
Источник: Система ГАРАНТ