Утверждены правила предоставления отсрочки от призыва по мобилизации работникам ОПК 05.10.2022 10:00Правительство утвердило правила предоставления отсрочки от призыва на военную службу в рамках частичной мобилизации гражданам, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Отсрочка предоставляется руководителям, специалистам и рабочим, участвующим в выполнении заданий гособоронзаказа (Постановление Правительства РФ от 30 сентября 2022 г. № 1725).
Перечень предприятий, сотрудники которых могут получить отсрочку, подготовит Минпромторг, после чего перечень направят в Минобороны России, а затем доведут до военных комиссариатов в регионах.
Отсрочка будет предоставлена гражданам призывными комиссиями на основании списков сотрудников, полученных от работодателей.
В списках граждан работодателям необходимо указать:
- фамилию, имя и отчество (при наличии) граждан;
- год и место рождения;
- категорию: руководитель, специалист или рабочий;
- степень участия в выполнении заданий государственного оборонного заказа.
В недельный срок со дня увольнения граждан, получивших отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации, работодатель обязан проинформировать об этом соответствующий военный комиссариат.
Постановление вступило в силу с 30 сентября 2022 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Напомним, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации предоставлено работающим в организациях ОПК Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 года. Согласно Указу категории граждан, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок предоставления права на отсрочку определяются Правительством РФ.
военная служба, государственные услуги, мобилизация, текущая ситуация, трудовые отношения, физлица, формы документов, юрлица, Минобороны России, Президент РФ
Источник: Система ГАРАНТ