Истекает срок утверждения графика отпусков на 2023 год. Напомним, что согласно нормам Трудового кодекса утвердить данный документ необходимо не позднее чем за две недели до наступления календарного года. В крупных учреждениях, где руководство старается учесть интересы большого числа сотрудников, работа над определением очередности использования отпусков идет полным ходом.
А буквально на днях в ТК РФ появилась норма, позволяющая родителям детей-инвалидов с 1 сентября 2023 года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей в данном календарном году. Не забудьте об этом при составлении графика.
Кому из работников отпуск нужно предоставить в удобное для них время? Когда может пойти в отпуск беременная сотрудница? Узнать больше о правилах, которые необходимо соблюсти работодателю при подготовке графика отпусков, вы можете из материалов Энциклопедии решений в системе ГАРАНТ.
2023, бюджетная сфера, госсектор, кадровое делопроизводство, трудовые отношения, физлица, формы документов, юрлица
Источник: Система ГАРАНТ