ИНФОРМАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГАРАНТ
ЮРИДИЧЕСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
Телефон:
Главная \ Новости \ ЭДО хотят распространить на документы о прохождении инструктажей по охране труда

Новости

« Назад

ЭДО хотят распространить на документы о прохождении инструктажей по охране труда 29.12.2025 09:48

Правительство РФ предлагает с 1 сентября 2027 года ввести электронный документооборот (ЭДО) в отношении документов, подтверждающих прохождение работниками инструктажей по охране труда (Проект федерального закона № 1103297-8).

Соответствующие поправки будут внесены в ч. 3 ст. 22.1 ТК РФ, согласно которой журналы и любые другие документы, в которых регистрируется проведение различных инструктажей по охране труда, в настоящее время должны вестись исключительно на бумажном носителе.

В будущем оформление таких документов планируется осуществлять через цифровую платформу "Работа в России" c использованием усиленной квалифицированной электронной подписи либо усиленной неквалифицированной электронной подписи, выданной с помощью инфраструктуры электронного правительства.

Перевод инструктажей в электронный формат позволит оптимизировать процессы на крупных предприятиях, минимизировать риски фальсификации документов, а также автоматизировать контроль за прохождением работниками инструктажей.

Также законопроектом предусмотрены другие изменения в сфере охраны труда:

  • снятие запрета на отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, для предотвращения катастрофы или производственной аварии либо для устранения их последствий;
  • введение дополнительных гарантий для работников, привлекаемых к сверхурочной работе, включая обязательное прохождение ежегодной диспансеризации с правом на освобождение от работы на один рабочий день (с сохранением должности и среднего заработка), а также медицинских осмотров перед началом сверхурочной работы;
  • строгое ограничение сверхурочной работы 120 часами в год для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к подклассам 3.3 и 3.4;
  • привлечение к сверхурочной работе продолжительностью свыше 120 часов в год работников с подклассами 3.1 и 3.2 только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.

 

 

Источник: Система ГАРАНТ


Получить бесплатный доступ к системе ГАРАНТ
Ваше имя: *
Телефон: *
+7(___) ___-__-__
E-mail: *
 
Адрес
Россия, 192019
Санкт-Петербург, ул. Седова, 11, БЦ "Эврика", офис 903-911
Телефон
Реквизиты
ООО «Сервисная Компания Виктория»
Юридический адрес:
192019, г. Санкт-Петербург, ул. Седова, дом 11, оф. 307
ИНН/КПП 7811484700/781101001

Р. счет 40702810855000022659
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК
г. Санкт-Петербург
Корр. счет 30101810500000000653
БИК 044030653
Яндекс.Метрика G-ND7V6E2ZX2

Оставаясь на сайте, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения статистических исследований и рекламы. По вопросам, связанным с использованием Ваших персональных данных, обращайтесь на info@victori.spb.su