Промышленность, топливно-энергетический комплекс

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28 августа 2015 г. N 755 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 N 495"

Комитет по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга наделен дополнительным объемом полномочий.
Вносимые в документ изменения обусловлены уточнением направлений расходования средств субсидий, предоставляемых ОАО "Технопарк Санкт-Петербурга" в рамках государственной программы "Развитие промышленности, инновационной деятельности и агропромышленного комплекса в Санкт-Петербурге". Возмещению подлежат не только затраты по созданию этого технопарка, но и затраты по обеспечению его деятельности. Уполномоченным органом по этому и ряду определенных ранее вопросов является Комитет по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга.
__________

Закупки для государственных и муниципальных нужд

Распоряжение Комитета по государственному заказу Санкт-Петербурга от 3 сентября 2015 г. N 175-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по государственному заказу Санкт-Петербурга от 20.12.2013 N 113-р"

Обновлены рекомендации для заказчиков Санкт-Петербурга.
Обновлены методические рекомендации, которыми предложено руководствоваться заказчикам (исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, государственным казенным и государственным бюджетным учреждениям) при разработке конкурсной документации и документации об электронном аукционе на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения нужд Санкт-Петербурга.
Такой документацией регулируется проведение конкурса или электронного аукциона в части, прямо не урегулированной законодательством РФ.
В рекомендациях детально прописан алгоритм действий участников закупки на всех этапах ее проведения: от планирования до заключения контракта и представления впоследствии отчетности.
__________

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2015 г. N 57-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 25.08.2014 N 48-рп"

В какие сроки государственные гражданские служащие обязаны уведомлять своего работодателя о намерении выполнять во внеслужебное время иную оплачиваемую работу?
Одним из обязательных требований, предъявляемых к государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга, замещающим должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в органах исполнительной власти города и имеющих намерение выполнять иную оплачиваемую работу, является обязательность предварительного уведомления об этом своего работодателя (не позднее чем за 14 дней до предполагаемой даты начала выполнения иной оплачиваемой работы).
Это требование распространяется и на вновь назначаемых гражданских служащих, если на день назначения на должность гражданской службы они осуществляют иную оплачиваемую работу. О таком факте они обязаны уведомить руководство в день назначения на должность.
В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) потребуется представить новое уведомление - не позднее чем за 14 дней до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора; не позднее чем за 3 дня, если вид поручаемой работнику иной оплачиваемой работы останется прежним.
Утверждены новые формы уведомления и журнала, в котором они регистрируются.
__________

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2015 г. N 802 "О реализации главы 32-2 "Дополнительные меры социальной поддержки участников долевого строительства, нуждающихся в защите, в Санкт-Петербурге" Закона Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга"

Определены правила предоставления ежемесячной денежной компенсации на оплату наемного жилья нуждающимся в защите участникам долевого строительства.
Законом Санкт-Петербурга для нуждающихся в защите граждан, являющихся участниками долевого строительства, установлена дополнительная мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной компенсации части платы за жилое помещение, предоставленное по договору найма (поднайма) жилого помещения. Размер компенсации - 7000 рублей, но не выше размера платы за наемное жилье.
За назначением денежной компенсации с оформленными по установленной форме заявлениями и документами согласно оговоренному перечню следует обращаться в администрацию района Санкт-Петербурга по месту фактического проживания в указанном жилом помещении.
На принятие решения о назначении заявителям денежной компенсации или об отказе в ее назначении отводятся 10 рабочих дней. Компенсация назначается со дня подачи заявления на срок, на который заключен договор найма (поднайма) жилого помещения. В случае продления срока договора придется обратиться с новым заявлением. Оговариваются обстоятельства, являющиеся основаниями для досрочного прекращения предоставления денежной компенсации.
Средства перечисляются на банковский счет получателя либо выплачиваются в отделении Федеральной почтовой связи (необходимые данные им указываются в заявлении).
Необоснованно (излишне) полученные суммы будут истребованы к возврату в бюджет.
Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.
__________