Работник с 01.01.2013 принят в организацию "В" по срочному трудовому договору внешним совместителем. Одновременно он работает у нескольких работодателей (в организации "А" (основное место работы) - более 2-х календарных лет). Страховой случай произошел в июне 2014 года. Оплачивается ли листок нетрудоспособности, предъявленный в организацию "В"? Каким образом оплачивается листок нетрудоспособности в этом случае?
Работник до направления на медицинский осмотр (14 октября 2014 г.) находился на "больничном" непрерывно более 12 месяцев. Как нужно рассчитать средний заработок?
Сотрудник после работы обратился за медицинской помощью. Как должен быть оплачен листок нетрудоспособности?
Каков будет среднедневной заработок для начисления больничного сотрудника, работающего на 0,5 ставки (исходя из МРОТ или 1/2 МРОТ), если средний заработок сотрудника, исчисленный из фактически полученного им дохода, меньше МРОТ?